Prestige Concierge souhaite répondre aux attentes des dirigeants et des salariés dans le cadre d’une vision innovante du Management et de la Stratégie en Ressources Humaines. En faisant appel à nos concierges d’entreprise vos salariés sont libérés des contraintes liées à la gestion du quotidien. Ils sont ainsi plus disponibles et plus performants afin de développer aux mieux leurs compétences pour votre entreprise.

Nos concierge font le lien entre vos employés et nos prestataires pouvant répondre à leurs besoins. L’abonnement offert par l'entreprise à ses salariés, permet l'assistance d'un concierge qui traite ses demandes; entretien de véhicules, garde d'enfants, pressing, cordonnerie, retouches, démarches administratives..., tous les services susceptibles de ménager plus de temps libre aux salariés, de réduire leur stress et de contribuer à leur bien-être.

Allant au-delà des services facturés au prix du marché, nos partenaires offres à votre équipe l’accès à des tarifs préférentiels, concernant une large gamme de prestations. Notre sélection de prestataires de services à la personne agréés CESU font, par ailleurs, bénéficier à vos employés d’une réduction d’impôts de 50%.

Dans le cadre de la Loi 2005-841 du 26 juillet 2005 relative au Développement des Services à la Personne (dite Loi Borloo), les entreprises finançant la mise en place d'un service de conciergerie pour leurs salariés, conjointement ou non avec le comité d'entreprise, bénéficient d'un crédit d'impôt sur les sociétés équivalent à 25% des sommes allouées, dans la limite de 500.000 € par exercice social (Art. L 129-15).